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株洲市三三一医院关于深入开展创先争优活动的实施方案
发表日期:2010-5-28 9:23:22 阅读数:1889 
株洲市三三一医院
关于深入开展创先争优活动的实施方案
 
为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,进一步激励全体党员增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据《中共株洲市委办公室转发〈市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》(株办发[2010]8号)和中共株洲市卫生局党组下发的《关于在全市卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的精神,结合医院工作实际,现就我院深入开展创先争优活动,制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻坚持党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推动“两型”社会建设、实现“保二争一、科学跨越”为战略目标,以推动公立医院改革试点和医药卫生体制改革工作为结合点,以创建“三级医院”和争创“三甲”为主轴,创建文明单位,提高医疗技术,改进医疗服务,加强医患沟通,促进医患和谐,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,统筹推进党的建设及其他经常性工作,在推动医院又好又快发展中再立新功。
 
二、组织机构
按照市委组织部和市卫生局的统一部署和要求,为加强全院党的基层组织和党员深入开展创先争优活动的领导,经研究决定,成立医院创先争优活动领导小组及办公室,办公室下设综合协调组、督查指导组、宣传简报组。
(一)医院创先争优活动领导小组
组  长:肖远红  医院党委副书记、院长
王湘富  医院党委书记
副组长:成启范  医院党委委员、副院长
           何鹏云  医院党委委员、纪委书记 
胡  良  医院党委委员、副院长
张志勇  医院党委委员、副院长
           彭怀德  医院党委委员、副院长
卢玉霞  医院党委委员、工会主席
江尚回  副调研员
成  员:王霞平、王小莉、文子千、粟 军、陈晓琪、杨晓玲、裴 艳 、童谦林、张积青、向  阳、宋乐军、杨春晖、樊晓昱、罗春林、刘晓丽、姜  坚           
领导小组下设办公室:
主      任:何鹏云       医院党委委员、纪委书记
常务副主任:卢玉霞       医院党委委员、工会主席
副  主  任:王霞平、文子千、王小莉
(二)成立创先争优活动领导小组办公室工作组
1、综合协调组
职  责:制定全院创先争优活动实施意见;起草文件、讲话、报告;组织相关会议;发放各种文件通知;深层次思考、前瞻性探索、高水准总结我院创先争优活动的有效途径和特色做法;完成领导交办的其它工作。
组  长:王霞平
成  员:向阳、康新任、李娜妮、王湘红、易思淼
2、督查指导组
职  责:答复创先争优活动有关业务问题、向上级请示有关政策和业务问题、审阅指导各支部、各科室创先争优活动方案;及时督查并掌握活动进展情况;及时发现先进典型和存在的问题;提出工作建议或意见;做好领导小组办公室后勤保障工作;做好有关接待工作;完成领导交办的其它工作。
组  长:王小莉
成  员:黄 晖、李 卫、杨春晖、李小斌
3、宣传简报组
职  责:营造创先争优活动氛围;收集、整理创先争优活动资料和上报信息;开辟活动专报,并利用版报、电子屏网站总结、推介先进典型经验;办好《南方医苑》等刊物上的创先争优活动专栏;完成领导交办的其它工作。
组  长:文子千
成  员:杨 兵、宋乐军、刘晓丽、刘 兵、李安璐  
(三) 创新争优领导小组院领导活动联系点
     根据省市和卫生局创先争优活动要求,为确保争创工作落到实处,特建立医院领导与基层科室联系点,经研究决定,分工如下:
肖远红   眼科医院
王湘富   三区、八区 、十八区
成启范   四区、七区、十五区、十六区、物资装备科
胡  良   一区、二区、五区、六区、十七区
何鹏云   总务科
张志勇   九区、十区、十一区、手术麻醉科、 ICU、
病理科
彭怀德   门诊、急诊 、社区、检验科、放射科、
超声医学科
卢玉霞   药剂科
江尚回   十二区
三、活动内容
创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是“五个好”,优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”(具体内容附后)
我院创先争优活动将围绕以下三个方面开展
(一)以三重管理为抓手,以三级医院创建为核心,以争创“三甲”医院为目标,切实推进医院各项工作。医院各科室、各支部要对照三级医院达标的具体要求,按时间节点完善落实。创建领导小组成员和主要职能科室负责人要在重点科室、重点部门建立对应的联系,有针对性的对临床科室、职能科室相关人员进行指导和督导,掌控好重点环节,真正做到以点带面的效应,促进各项工作稳步推进。
(二)以株洲市创建“全国文明城市”为契机,进一步加强我院窗口行业服务建设,创建文明单位,努力实现“医疗质量提升、服务水平提升、群众满意度提升”的“三升”服务目标。医院在门诊部窗口、住院部窗口设置意见箱与院长信箱并公布投诉电话,聘请医德医风院外监督员,及时收集处理各种建议与意见,尽快改进和完善相关工作,各支部、各科室要结合自身的特点,优化工作流程,提高服务水平,最大限度为病人提供优质高效的服务。
(三)严格遵照市委市政府和市卫生局关于医改试点工作的统一部署,积极投入到公立医院改革和卫生体制改革的活动中来,为医改献计,当改革先锋,与上级领导的要求保持高度一致。全体党员要立足岗位,做好促进社会和谐的践行者,努力做到“党员身边无事故、无投诉、无纠纷”,在医改的每一个阶段坚持做到维护大局,服从安排,调动一切积极因素,带领群众完成每项工作任务。
四、推进方式
2010年5月完成思想发动工作,思想发动中注重实效,克服厌倦、畏难、应付之弊,充分激发全院党员参与活动的内在动力。各党支部要从自身实际出发,按照医院党委的要求,围绕医院中心工作加强支部建设,把全体党员吸引到创先争优活动中来。
(一)公开承诺  根据医院年初制定的工作计划和创先争优活动的具体要求,医院党委承诺:
1、加强党委班子建设,做高素质的带头人,医院党委要力争成为创先争优活动中的先进党组织。
2、配合医院行政抓好“三重管理”,不断提升医疗质量,完成年业务收入 1.5 亿。抓好学科建设,确保今年三级医院现场考核评审顺利通过。
3、在推动公立医院改革试点工作中与市委市政府和市卫生局保持高度一致,服务大局,为深化医改作出我们应有的贡献。
各科室、各党支部和全体党员要按照医院党委的部署和年度工作目标,对照“五个好”、“五带头”基本要求,提出参加活动的具体打算,作出承诺,采用适当方式公布于众,接受群众监督。
(二)领导点评  活动领导小组负责人要对所联系的重点岗位、重点科室不定期进行点评,肯定成绩,指出不足,提出努力方向。活动办公室人员要定期对各支部、各科室进行督促检查,适时指导,每一次点评都应做好记录,以便总结及积累经验,扬长避短,并对进一步搞好活动提出建议和意见,确保创先争优活动取得实效。
(三)群众评议  年终对全体党员进行民主评议,结合党员参加创先争优活动的情况,医院党委将组织党员互评和群众评议,评议情况将建立专门台账,作为评先评优的重要依据。
    (四)评选表彰  医院党委根据各党支部和每一位党员在创先争优活动中的具体情况,结合年度工作目标进行考核,在考核和群众评议的基础上,注重工作实绩和社会公认度,评选我院的先进党支部、先进科室和优秀党员,对特别突出者,推荐为市卫生局“优秀党员.十佳人选”。在评先评优过程中,号召全体党员学先进、赶先进,进一步推动各项工作的顺利开展,把活动推向新的高度。
五、几点要求
(一)落实领导责任。医院创先争优活动在医院党委统一领导与安排下,领导小组办公室和各工作小组要严格履行创先争优活动的工作职责。各支部、各科室要服从医院党委与创先争优领导小组及各工作组的安排与指导,认真扎实做好各项工作。
(二)贯彻群众路线。广泛发动群众参与,做到活动方案人人知晓,党组织和党员向群众作出公开承诺;活动情况向群众通报,请群众评议;评选先进请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督;活动成效接受群众检验,由群众评判。
(三)坚持典型引路。充分运用版报、电子屏、活动简报、电视、网络等媒介,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,大力宣传创先争优活动的好做法、好经验,大力宣传医院先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,特别注意选树党员身边的先进典型,努力在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(四)强化督查考评。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,防止创先争优活动流于形式,走过场。结合年度目标考核组织对各支部、各科室抓创先争优活动情况进行测评。测评情况与医院推优评先、综合目标奖挂钩,对开展活动思想上不重视,工作上不得力的,要及时提出批评,限期整改。
(五)注重统筹兼顾。各支部、各科室要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高基层党建科学化水平结合起来,与推进公立医院改革试点、深化医改结合起来,与促进医院中心工作结合起来,确保活动真正取得实效。
 
 
附:创先争优活动中“五个好”“五带头”具体内容
   “五个好”:一是领导班子好领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效,党员队伍结构不断优化,党员素质优良,党员意识较强,工作作风扎实,能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,党内基层民主稳步推进,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕卫生中心、服务大局,尤其是在推动公立医院改革试点、深化医改中事迹突出,党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
   “五带头”:一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动,带头树立重视学习、善于学习、终身学习的理念;认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力提高业务技能,成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极改进工作,帮助群众解决看病就医中的实际困难,自觉维护群众健康权益,热心社会公益事业,做群众贴心人。四是带头遵纪守法。严格遵守国家法律法规,自觉抵制行业不正之风,模范遵守职业道德五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
 
                                 株洲市三三一医院
                                  2010年5年27日
 
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